איך לערוך סדנה

ימי עיון, ככלי להכשרה ולחילופי חוויות, מבוקשים בזמננו בכל תחום פעילות ומשתמשים בו באופן פעיל. הם מאפשרים לך לשדרג את כישוריך, להשתתף בדיון ובפתרון בעיות, להציג את שיטות הפתרון והשלמת המשימות שלך, כלומר מראה הסדנאות עשוי להשתנות. סמינר מתודתי כולל העברת טכניקות מתודולוגיות מפותחות, אלגוריתמים מוכנים ודרכים לפתור בעיה מסוימת.

מדריך הוראות

1

שלב הכנה: ניסחו בבירור את נושא הסמינר המתודולוגי ואת המטרה שנמשכה: למשל היכרות עם השיטות המוצעות, לימוד אלגוריתם המעבר לשימוש בהן, פיתוח מיומנויות מתודולוגיות ויכולת להוציא את הידע לפועל. על סמך היעדים שלך, רשום את הצעדים שאתה צריך לנקוט כדי להשיג אותם.

2

אסוף את החומר הדרוש, טקסטואלי, חזותי, תכנן אותו בצורה הנחוצה, הנגישה לתפיסה. התפרסו לחסימות, תת-נושאים, הכינו מצגות, חלוקת חומר וגירוי.

3

שקול אילו משימות תשתמש בכדי לאחד את כישוריך. השתמש בצורות אימונים אקטיביות, הכוללות לא רק האזנה למשתתפי הסמינר, אלא גם השתתפות חיה. זה יכול להיות העלאת שאלות בעייתיות, תיאורי מקרה, סיעור מוחות, מילוי טבלאות, שאלונים, ניתוח קולקטיבי, משחק וכו '.

4

רשמו בבירור את מהלך הסמינר, כלומר איזה חומר ובאיזו רצף תציעו. וודאו שהפעילות והפאסיביות של הנוכחים בסמינר מתחלפים.

5

רשמו אילו תוצאות יש להשיג בסוף הסמינר, לפי אילו קריטריונים אתם והמשתתפים יבינו שהמטרה הושגה. השתמש בכל התכונות: שאלון, סקר, ביקורות, אוסף פתרונות מוצעים, מסקנות, תוצאות יצירתיות קולקטיבית.

6

שלב ארגוני. מצא חדר לסמינר - זה יכול להיות החדר של הארגון שלך, ארגון חיצוני או מעוניין. מסכים לתנאי השימוש.

ז

תכנן את הסמינר שלך כך שתוכל להודיע ​​למשתתפים המעוניינים מראש. השתמש בשיטות ההודעה למשתתפי הסמינר העומדים לרשותך, קבע מראש את התנאים להשתתפות בו, את התנאים וההגבלות של הסמינר המתודולוגי.

8

בדוק כמה זמן לוקח לסמינר, אם יש צורך, לכלול בו הפסקות. ציין בבירור את השעה שבה המומחים המוזמנים לדבר, אם תזמין אותם, ותציג אותם בקצרה במהלך הסמינר.

9

הכן את החדר כך שכל מה שאתה צריך יהיה בהישג יד, בטווח. שקול את מיקום משתתפי הסדנה. בדוק את פעולת כל כלי המולטימדיה הנחוצים לעבודה. קחו נשימה עמוקה, געו וקבלו את פני האורחים בחיוך ידידותי!

נושאי סדנא