כיצד לכתוב המלצה לתלמיד

כל תרגול קיץ מסתיים בהליך מרגש עבור משתתפיו - מאפיין נכתב למתאמן. איזה מידע עליו להכיל כדי שההערכה של התלמיד על העבודה תהיה מלאה?

מדריך הוראות

1

משוב על המתאמן כתוב על נייר עם כובע או לוגו של החברה בה עבר את התרגול. אם אין לחברה כזו, לא יהיה זה מיותר לכתוב את שמה וכתובתו בפינה הימנית העליונה של הגליון.

2

נפח המאפיין, ככלל, אינו גדול - לא יותר מעמוד אחד. זה כתוב בטקסט רציף אחד. בהתחלה, יש צורך לקרוא את שמו המלא, שמו הפרטי והאמצעי של הסטודנט, את מספר הקבוצה שלו ואת שם האוניברסיטה. מידע זה מוצג באותה צורה בערך: "איבנוב השני, סטודנט לקבוצת ПЖ-101 של אוניברסיטת טנזניה.

.

3

בשלב הבא עליכם ליידע את תנאי המעבר, מקום האימון, ואם המתאמן היה במצב ספציפי, קראו לו:"

סיים התמחות ב- Impromptu OJSC כמעצב פריסה מה -1 ביולי עד 31 באוגוסט 2011."

4

שאר הביקורת היא בצורה חופשית יותר. רצוי לרשום את כל המטלות (המשימות) הספציפיות שהוגדרו לפני התלמיד והושלמו על ידו. בנוסף, אנו יכולים לתת שמות לבעיות שעלו בתהליך ואת הדרכים להתגבר עליהן בהצלחה על ידי המתאמן.

5

בשלב הבא עליכם לרשום את התכונות המקצועיות שהוא גילה במהלך תרגולו, ואולי גם את התכונות שהוא עדיין צריך לרכוש. כמו כן, ככלל, אין להתעלם מתכונותיו האישיות של התלמיד - אך לא כולם ברציפות, אלא רק את אלה שהיו חשובים בהקשר של מצבי עבודה מסוימים.

6

בפירוט מספיק, אתה יכול להתעכב על מאפייני התלמיד כחלק מהצוות השלם בו עבד. כתוב כמה מהר הצטרף אדם לצוות, האם פנה לעזרת עמיתיו, האם התייעץ איתם, האם גילה עניין בעבודתם גם מחוץ לעבודה במשימות שהוטלו עליו. אם התלמיד איכשהו תיקן את סגנון העבודה לאחר התקשרות עם הצוות, על קצה המזלג ספר לנו על כך.

ז

סיכמו את עבודתו של התלמיד לכל אורך התרגול - כתוב כיצד הגיע לחברה שלך וכמה התקדם בזמן המוקצב. מה הציון שאתה ממליץ לתת לו לסיום תרגול?

8

לאחר הטקסט העיקרי של המאפיין, יש צורך לציין את מיקומו, ראשי התיבות ושם המשפחה של האדם שחיבר אותו, לשים את התאריך, חתימתו וחותמת הארגון.

שימו לב

מאפייני התלמידים עבור המעסיק צריכים להכיל מאפיינים מקצועיים של התלמיד, רמת הידע שלו, העבודה הקשה ותכונות האופי שלו. במאפיין זה, על התלמיד להתרכז בפעילותו ובעצמאותו של התלמיד, ולא בכישוריו המקצועיים, מכיוון שהוא עדיין עבד מעט בפועל. איך לכתוב ייפוי כוח.

עצות שימושיות

בזכות המאפיינים של התלמיד ממקום העיסוק, המורה יכול לקבל הזדמנות להביט בך בעיניים שונות לחלוטין. דבר נוסף הוא שלבוסים של הארגון בו הייתם צריכים לעבור את התרגול הזה, לא תמיד יש את הזמן והרצון לחבר מסמך שיעשה רושם מתמשך על הנהגת המכון שלכם. לכן, היו מוכנים לכך שסביר להניח שתצטרכו לכתוב אפיון ממקום האימון בעצמכם (ברוב המקרים זה חתום מבלי להסתכל).